Modello 231

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto nel nostro ordinamento il principio della responsabilità degli enti e delle società. Il Decreto prevede l’applicazione di sanzioni a carico dell’ente/società i cui soggetti apicali o altri dipendenti abbiano commesso, nell’esercizio delle loro funzioni, determinati reati nell’interesse e/o vantaggio degli enti o delle società stessi.
Con autodetermina dell’Amministratore Unico del 27 marzo 2024 la società Raggi Costruzioni e Restauri srl, ha approvato il proprio Modello Organizzativo.
In questa pagina è consultabile la parte generale del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, i Protocolli di Prevenzione ed il Codice Etico, focalizzato sui comportamenti rilevanti ai fini del decreto 231 e sugli impegni, doveri e responsabilità etiche nella conduzione delle attività aziendali assunti dalla società e da chiunque operi in nome e per conto della medesima, nel rispetto dei legittimi interessi dei soci, dei lavoratori, dei clienti, di ogni interlocutore economico e sociale e delle collettività in cui l’azienda è presente con le proprie attività. 

Documenti Modello 231

Codice Etico

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

Protocolli di Prevenzione